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宿遷高等師范學校突出貢獻獎管理辦法(試行)
作者:管理員 更新時間:2016/11/10 11:32:54

第一條 為調動廣大教職工崗位奉獻、建功立業的積極性、主動性和創造性,推動學校各項工作升格進位,促進學??缭桨l展,經學校黨委研究決定,設立“宿遷高等師范學校突出貢獻獎”。

第二條 凡個人或集體,在學校階段性重要工作或重大活動(如招生、引進項目、創建等)中表現突出、做出重要貢獻的,教育教學工作中成績或教學科研成果突出的,先進事跡、典型經驗被市及以上報刊專題報道,各類比賽、評比中受到政府表彰獎勵等等,都可以參加評比。

第三條 宿遷高等師范學校突出貢獻獎須具備下列條件之一:

(一)在教育教學中提出新理論、新模式和新方法等,并在實踐中廣泛應用且收到較好效果的個人或團隊。

(二)主持建設的精品課程獲準國家或省主管部門立項并在同行中產生重大影響的個人或團隊。

(三)榮獲省教育主管部門教學成果評比二等獎以上獎項的個人或團隊。

(四)出版的專著或教材署本校名并產生重大社會影響的個人或團隊。

(五)研究項目獲省重點資助或國家立項且在計劃時間內完成研究任務,經專家論證予以結題項目的負責人或團隊。

(六)學術論文被SCIEI收錄的個人或團隊。

(七)榮獲省教育主管部門科研成果評比二等獎以上獎項的個人或團隊。

(八)輔導學生在省級及以上教育主管部門組織的比賽中取得名次位于全省同類學校之首的個人或團隊。

(九)在差生轉化、好生提優中做出顯著成績并能長期堅持的個人或團隊。

(十)創建省級以上優秀班級或優秀團隊(非分配指標)的個人或負責人。

(十一)學校人才培養提出新思想、新思路并收到較好社會效益的個人或團隊。

(十二)學校辦學成果在省級以上有影響的媒體上推廣并產生重大影響的個人或團隊。

(十三)在學校專業拓展中創立專業,且首招規模超過50人的個人或部門。

(十四)年度全日制招生超過20人或培訓招生超過50人的個人。

(十五)引進培訓項目,學校經濟純收益在5萬元以上的個人。

(十六)引進校外捐助資金投入學校建設,引資超過5萬元的個人。

(十七)在節約型校園建設中,通過加強管理或發明創造為學校節約資金達5萬元以上的個人或部門。

(十八)在政府組織創建活動中,成為省或國家觀摩點并達標獲好評的個人或部門。

第四條 學校成立“突出貢獻獎”評審領導小組,負責組織、協調、評選工作。

第五條 通過初評產生的“突出貢獻獎”候選人,在校園進行公示,公示期為7天。

第六條 學校對獲得“突出貢獻獎”的個人及部門授予相關榮譽稱號,頒發榮譽證書和一定數額獎金。

第七條 “突出貢獻獎”的評選結果將作為績效考核、評優評先、職稱評審、晉級兌資、崗位調整等重要依據。

第八條 本辦法自印發之日起執行。

第九條 本辦法由“突出貢獻獎”評審領導小組負責解釋

蘇ICP備16067125號-1 宿遷高等師范學校

學校地址:江蘇省宿遷市湖濱新城區大學城合歡路1號

電話:0527-80985612   0527-80805378

傳真:0527-84826507

學校官微

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